Как открыть компанию по охране труда

Как открыть фирму по охране труда

*В рас­че­тах исполь­зо­ва­ны сред­ние дан­ные по Рос­сии на момент напи­са­ния. В каж­дой ста­тье есть каль­ку­ля­тор при­быль­но­сти тор­гов­ли, кото­рый поз­во­лит рас­счи­тать клю­че­вые пока­за­те­ли при­быль­но­сти, акту­аль­ные на сего­дняш­ний день.

Соглас­но рос­сий­ско­му зако­но­да­тель­ству, ком­па­нии со шта­том не более 50 чело­век могут не иметь в шта­те спе­ци­а­ли­ста по охране тру­да и пере­дать эти функ­ции на аут­сор­синг. Основ­ны­ми направ­ле­ни­я­ми дея­тель­но­сти ком­па­ний, ока­зы­ва­ю­щих дан­ные услу­ги, являются: 

  • про­ве­сти аудит охра­ны тру­да орга­ни­за­ции (общая оцен­ка ком­па­нии по вопро­сам охра­ны труда);
  • инфор­ма­ци­он­ные сес­сии и обу­че­ние по охране тру­да и про­мыш­лен­ной безопасности;
  • помощь в рас­сле­до­ва­нии несчаст­ных слу­ча­ев и поис­ке при­чин про­фес­си­о­наль­ных забо­ле­ва­ний (оформ­ле­ние всех доку­мен­тов, кон­суль­та­ции и пред­став­ле­ние инте­ре­сов рабо­то­да­те­ля в Гострудинспекции);
  • атте­ста­ция рабо­чих мест по усло­ви­ям труда;
  • под­го­тов­ка долж­ност­ных инструк­ций и дру­гих инструк­ций и оформ­ле­ние всех необ­хо­ди­мых документов;
  • атте­ста­ция по охране труда;
  • про­ве­сти экс­пер­ти­зу про­мыш­лен­ной безопасности.

Что­бы ваша ком­па­ния как мож­но быст­рее вышла на уро­вень само­оку­па­е­мо­сти, целе­со­об­раз­но пред­ла­гать не отдель­ные виды услуг, а пол­ный ком­плекс работ, от аут­сор­син­га и обу­че­ния до атте­ста­ции рабо­чих мест. 

Если вы соби­ра­е­тесь ока­зы­вать аут­сор­син­го­вые услу­ги в обла­сти охра­ны тру­да, в первую оче­редь вам необ­хо­ди­мо подать заяв­ку на уве­до­ми­тель­ную аккре­ди­та­цию в Мини­стер­ство здра­во­охра­не­ния и соци­аль­но­го раз­ви­тия Рос­сий­ской Феде­ра­ции (МЗСР РФ). Аккре­ди­та­ция осу­ществ­ля­ет­ся на осно­ва­нии подан­ных заявок. Вся инфор­ма­ция вне­се­на в реестр аккре­ди­то­ван­ных орга­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги в обла­сти охра­ны труда. 

В пере­чень услуг, для кото­рых тре­бу­ет­ся аккре­ди­та­ция, вхо­дят: атте­ста­ция рабо­чих мест по усло­ви­ям тру­да, обу­че­ние рабо­то­да­те­лей и работ­ни­ков по вопро­сам охра­ны тру­да, выпол­не­ние функ­ций служ­бы охра­ны тру­да или спе­ци­а­ли­ста по охране тру­да рабо­то­да­те­ля, чис­лен­ность работ­ни­ков кото­ро­го состав­ля­ет не более 50 человек. 

Для веде­ния дан­но­го вида дея­тель­но­сти мож­но заре­ги­стри­ро­вать орга­ни­за­цию с огра­ни­чен­ной ответ­ствен­но­стью (око­ло 10–12 тысяч руб­лей). Одна­ко такую ​​дея­тель­ность мож­но осу­ществ­лять в рам­ках уже суще­ству­ю­щей ком­па­нии, а мож­но заре­ги­стри­ро­вать­ся в каче­стве инди­ви­ду­аль­но­го пред­при­ни­ма­те­ля (до пяти тысяч рублей). 

Так­же вам пона­до­бит­ся офис. Боль­шин­ство сотруд­ни­ков будут рабо­тать в сель­ской мест­но­сти, поэто­му жела­тель­но, что­бы ваш офис рас­по­ла­гал­ся в цен­тре горо­да. Арен­да офи­са обой­дет­ся в 15–20 тысяч руб­лей в месяц. Так­же потре­бу­ет­ся при­об­ре­сти необ­хо­ди­мую мебель (око­ло 30–50 тыс руб.), орг­тех­ни­ку (ком­пью­те­ры, прин­те­ры и т д будут сто­ить око­ло 100 тыс руб.), про­грамм­ное обес­пе­че­ние (напри­мер, спра­воч­но-пра­во­вую систе­му «Кон­суль­тант Плюс» — око­ло 4- 5 тысяч руб­лей). Еже­ме­сяч­ные рас­хо­ды, поми­мо опла­ты арен­ды, вклю­ча­ют покуп­ку рас­ход­ных мате­ри­а­лов (бума­ги, кар­три­джей для прин­те­ров), спра­воч­ных мате­ри­а­лов, блан­ков, жур­на­лов, канц­то­ва­ров. Ито­го полу­ча­ет­ся око­ло 5–7 тысяч в месяц. 

Коли­че­ство сотруд­ни­ков зави­сит от спро­са на их услу­ги. На началь­ном эта­пе будет доста­точ­но двух-трех спе­ци­а­ли­стов с опы­том рабо­ты в дан­ной сфе­ре, рабо­та­ю­щих пол­ный рабо­чий день. Кро­ме того, вам потре­бу­ют­ся бух­гал­тер и юрист (могут рабо­тать на пол­став­ки). Функ­ции адми­ни­стра­то­ра (вклю­чая рабо­ту с теле­фо­ном) впер­вые мож­но выпол­нять самостоятельно. 

Боль­шин­ство SSO-ком­па­ний нани­ма­ют спе­ци­а­ли­стов с испы­та­тель­ным сро­ком в один месяц. Если работ­ник хоро­шо заре­ко­мен­до­вал себя, то по окон­ча­нии испы­та­тель­но­го сро­ка он про­хо­дит обу­че­ние по кур­су «Охра­на тру­да и про­мыш­лен­ная без­опас­ность» (Оти­ПБ). Зара­бот­ная пла­та будет ста­тьей с наи­боль­ши­ми рас­хо­да­ми. Крайне жела­тель­но, что­бы теку­честь кад­ров в вашей ком­па­нии была как мож­но ниже, поэто­му не сто­ит эко­но­мить на опла­те тру­да специалистов. 

В каж­дой орга­ни­за­ции дол­жен быть свой спе­ци­а­лист. Вы буде­те знать всех ответ­ствен­ных лиц и дета­ли ваше­го “объ­ек­та”. В зави­си­мо­сти от объ­е­ма работ один чело­век может обслу­жи­вать от пяти до деся­ти ком­па­ний (если объ­ем работ неболь­шой, то может быть от 12 до 20 орга­ни­за­ций). По мере уве­ли­че­ния коли­че­ства кли­ен­тов мож­но будет нани­мать новых сотрудников. 

При состав­ле­нии дого­во­ра на ока­за­ние услуг ком­па­нии мож­но взять за осно­ву Типо­вое поло­же­ние о служ­бе охра­ны тру­да. Рас­счи­тай­те сто­и­мость ваших услуг с уче­том слож­но­сти и вре­мен­ных затрат на обслу­жи­ва­ние. Напри­мер, есть такая схе­ма рас­че­та: зара­бот­ная пла­та спе­ци­а­ли­ста состав­ля­ет 1500–2000 руб­лей в день, что состав­ля­ет при­мер­но 40–50% от общей сум­мы, выпла­чи­ва­е­мой кли­ен­том. Таким обра­зом, день рабо­ты обхо­дит­ся кли­ен­ту в 3500–4000 рублей. 

Затем полу­чен­ная сум­ма умно­жа­ет­ся на коли­че­ство дней, кото­рые потре­бу­ют­ся для выпол­не­ния услуг по дого­во­ру. Мини­маль­ная сто­и­мость кон­трак­та для област­ных горо­дов состав­ля­ет око­ло 8000–10000 руб­лей в месяц (для Моск­вы соот­вет­ствен­но 20 тысяч руб­лей в месяц). 

Таким обра­зом, если спе­ци­а­лист обслу­жи­ва­ет от 10 до 20 ком­па­ний (каж­дую из них он посе­ща­ет 1–2 раза в месяц и 1–2 раза в квар­тал), то его зар­пла­та при такой нагруз­ке состав­ля­ет 20–25 тысяч руб­лей в месяц. Эти циф­ры даны по реги­о­нам. В Москве они будут выше (там, напри­мер, зар­пла­та спе­ци­а­ли­ста будет не менее 40–50 тысяч руб­лей в месяц). 

Уро­вень кон­ку­рен­ции в вашей сфе­ре име­ет боль­шое зна­че­ние. Посмот­реть, сколь­ко подоб­ных аккре­ди­то­ван­ных орга­ни­за­ций дей­ству­ет в вашем горо­де, мож­но, заре­ги­стри­ро­вав­шись на сай­те Мин­здрав­соц­раз­ви­тия. Доступ к базе дан­ных абсо­лют­но бес­плат­ный. В боль­шин­стве реги­о­нов кон­ку­рен­ция низ­кая и состав­ля­ет поряд­ка 10–12 ком­па­ний на город. 

Еще одна круп­ная ста­тья рас­хо­дов – рекла­ма и про­дви­же­ние. Мини­маль­ный бюд­жет (рекла­ма в газе­тах и ​​жур­на­лах, бегу­щая стро­ка, рекла­ма на радио) от 15 до 25 тысяч руб­лей в месяц. 

Итак, пер­во­на­чаль­ный капи­тал, необ­хо­ди­мый для откры­тия фир­мы по охране тру­да, состав­ля­ет не менее 150–200 тысяч руб­лей, плюс око­ло 40–50 тысяч руб­лей в месяц на теку­щие рас­хо­ды. Для выхо­да на точ­ку без­убы­точ­но­сти доста­точ­но заклю­чить кон­тракт на обслу­жи­ва­ние око­ло пяти орга­ни­за­ций. Что­бы полу­чать нор­маль­ную при­быль, нуж­но иметь не менее 15–20 клиентов. 

Срок оку­па­е­мо­сти ком­па­нии по охране тру­да варьи­ру­ет­ся от трех меся­цев до года в зави­си­мо­сти от уров­ня кон­ку­рен­ции, ее цено­вой поли­ти­ки, нали­чия кли­ент­ской базы и ква­ли­фи­ка­ции ее сотрудников. 

Сысо­е­ва Лилия 

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий

2 × 1 =