Здравствуйте друзья!
Творческие люди мыслят нестандартно, могут полностью забыться в своей деятельности и потеряться во времени, страдают перепадами настроения, ценят свою индивидуальность, требуют особого внимания и сосредоточенности. Кто-то скажет, что это стереотип, а кто-то будет утверждать, что это реальность.
Как бы то ни было, вам необходимо управлять творческой группой. А кроме того, необходимо разбираться во всех процессах, чтобы в случае необходимости заменить специалистов. Этим и занимается герой статьи. Сегодня я расскажу вам, кто такой арт-директор, чем он занимается, сколько зарабатывает и как им стать, плюсы и минусы работы, где учиться на эту специальность.
Как я строю свой дом на юге Переходи на канал и подписывайся
Особенности профессии
Арт-директор — наставник, менеджер и координатор творческих профессионалов: дизайнеров, копирайтеров, иллюстраторов, фотографов, музыкантов, актеров, декораторов, разработчиков игр и других творцов. Он также является основным генератором идей, которые поддерживают разрабатываемые проекты.
Простыми словами, это художественный руководитель любого творения, связанного с искусством и творчеством. Творчество – это фильм, театральная постановка, выставка, сайт, компьютерная игра, дизайн-проект, интерьер и т.д.
Арт-директора можно сравнить с менеджером проекта, который также контролирует каждый шаг создания нового продукта. Но деятельность героя данной статьи шире. Он по-прежнему генерирует идеи. Иногда знаний и умений проектного менеджера может быть недостаточно. Арт-директор, как руководитель, должен понимать все процессы и уметь их реализовывать. Здесь нужен опытный профессионал, который знает, как и что делают его сотрудники.
Сам арт-директор руками особо не работает, но он может заменить рабочих, которыми руководит. Его работа больше связана с людьми и поиском подхода к ним, чем с компьютерами, чертежами или другими инструментами. Профессия предполагает погружение как в творчество и творчество, так и в цифры, исследования и анализ. Поэтому не думайте, что такая специализация — это сплошное удовольствие.
Арт-директор – это лидер и учитель, который воспитывает и вдохновляет своих подчиненных. Он следит за тем, чтобы команда, работающая над реализацией идеи, обладала дисциплиной, четко планировала план работ, намечала вектор действий, чтобы проект имел единую концепцию.
Такой специалист нужен при работе над серьезными и большими проектами. В некоторых случаях, когда задачи слишком обширны и непосильны для одного человека, назначают несколько арт-директоров. Всем руководит креативный директор.
Обязанности арт-директора зависят от отрасли, в которой он работает. В большинстве случаев эти специалисты входят в число графических дизайнеров, но чаще всего они работают в таких областях, как:
- студии дизайна;
- редакционные статьи;
- ивент-агентства;
- киноиндустрия;
- рекламные агенства;
- театры;
- ресторанный бизнес;
- маркетинговые агентства;
- дома мод;
- телевизионные студии;
- гостиничная индустрия;
- компании, разрабатывающие программное обеспечение и компьютерные игры;
- музеи, галереи, выставочные центры, торговые центры и т д.
Во всех отраслях понимание потребностей целевой аудитории остается одной из главных задач арт-директора. Еще одной важной задачей является креативное и оригинальное представление услуги или продукта пользователям.
Для выполнения своей миссии специалистам необходимо найти информацию о потребителе. Это скрытая потребность человека, его желание или проблема. Опытные руководители умеют смотреть на мир чужими глазами и понимать восприятие целевой аудитории.
Обязанности арт-директора
В небольших компаниях должность арт-директора может отсутствовать. А в тех, где он есть, специалист помимо своих функций выполняет функции дизайнера, редактора, публициста и т д
В должностную инструкцию входят следующие непосредственные обязанности арт-директора:
- Подготовка плана работы и технического задания для членов команды.
- Визуальный дизайн и общий дизайн проекта.
- Создание фирменного стиля.
- Выбор контента.
- Координация и управление командой.
- Проверка и одобрение работы, проводимой подчиненными.
- Переговоры с клиентами и брифинги.
- Бюджет.
- Презентация готового проекта клиентам.
- Организуйте встречи с командой для обсуждения прогресса.
- Изучайте тенденции и разработки в сфере своей деятельности.
- Контроль соблюдения сроков.
- Создайте отчет о проделанной работе для клиента.
- Анализ цен и рынка.
- Организация мероприятий исходя из общей концепции проекта и направленных на привлечение гостей.
Существуют также специфические функции, которые зависят от рабочего места и сферы деятельности.
- Рекламные агентства и креативные отделы в компаниях
В задачи арт-директора входит создание любого вида рекламы, отслеживание актуальных тенденций, анализ рынка, подготовка технического задания, составление отчетов, придумывание интересного визуального решения или слогана, создание общей концепции продвижения бренда и формирование имиджа компании и продукт.
- Кино и театральная индустрия
Арт-директор вместе с декораторами, художниками по костюмам, гримерами и другими специалистами работает над созданием уникальной концепции спектакля или фильма. В этой среде вас называют художником-постановщиком. Он вместе с режиссером решает, какие декорации и реквизит использовать, в каком стиле будет смотреться фильм, какой общий образ использовать в кадре.
- Редакторы
В обязанности арт-директора входит ответственность за внешний дизайн и верстку печатных изданий, создание собственных или избранных иллюстраций и фотографий, создание единого стиля для журнала или книги, контроль верстки и контента на веб-платформах издательства.
- Ночные клубы, ресторанный и гостиничный бизнес
Общая атмосфера, оформление, стиль и интерьер заведения, каждая деталь, включая дизайн и расстановку салфеток, организационные вопросы, планирование мероприятия и развлекательной программы, приглашение популярных артистов, организация концертов и вечеринок, коммерческое продвижение , привлечение новых посетителей. – Все это ложится на плечи арт-директора.
- Выставочные центры, галереи, музеи
Арт-директора ведут переговоры с художниками, скульпторами, фотографами, специалистами декоративно-прикладного искусства и другими авторами работ, разрабатывают маркетинговые стратегии, готовят выставочные площади, решают организационные вопросы, продвигают работы, создают имя экспоненту.
- Ивент агентства
Арт-директор работает над разработкой и реализацией индивидуального стиля для любого мероприятия: конференции, форума, банкета, симпозиума, свадьбы и т.д. Стиль включает в себя основную идею всей концепции, декорации, световое и звуковое оформление, зрелищность. Также специалист курирует работу декораторов, фотографов, флористов, стилистов, иллюминаторов и т.д.
Навыки и качества профессионала
Требования к кандидатам на должность арт-директора:
- Понимать современные тренды в дизайне, рекламе, менеджменте, корпоративном стиле.
- Умение анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию.
- Иметь опыт управления и реализации проектов.
- Узнайте, как адаптировать чужой дизайн или макет в соответствии с вашими потребностями.
- Умение подходить и решать проблемы нестандартным способом.
- Обладать управленческими навыками. Это касается как сотрудников, так и времени.
- Умение вести переговоры с клиентом и выявлять его потребности.
- Иметь творческий вкус и способности.
- Собственные профессиональные программы.
- Уметь отстаивать свою точку зрения.
- Понять, как одновременно выполнить задачу клиента и удовлетворить потребности целевой аудитории.
- Иметь знания в области маркетинга, психологии, дизайна, менеджмента, экономики.
- Умение находить целевую аудиторию и привлекать новых клиентов.
- Обладать техническими навыками.
- Научитесь мотивировать и вдохновлять подчиненных.
- Умение ставить задачи команде.
- Обладать навыками презентации работы.
- Умение распределять работу между сотрудниками.
- Всегда стремитесь улучшить результаты.
- Умение распределять бюджет и не выходить за его пределы.
- Обладать красноречием и уметь донести свою мысль.
Личностные характеристики профессионала:
- творческий подход;
- лидерские качества;
- общительность;
- изобретательность;
- организация;
- стрессоустойчивость;
- способность к обучению;
- чувство красоты;
- обязанность;
- ориентированы на результаты.
Зарплата и карьерные перспективы
Вы можете начать свою карьеру с помощника арт-директора. В среднем их зарплата составляет 35 000 рублей. Получив некоторый опыт, можно будет претендовать на должность и более высокую зарплату.
Этот путь предназначен для тех, кто только что вошел в сферу. Арт-директорами часто становятся дизайнеры, музыканты, декораторы, художники и люди из других творческих сфер. Также ими часто становятся рекламщики, маркетологи, организаторы мероприятий.
Зарплата может варьироваться в зависимости от региона трудоустройства и сферы деятельности. Например, в студиях дизайна можно заработать в среднем 120 000 рублей, в салонах красоты — 60–100 000 рублей, в рекламных и PR-агентствах — от 120 000 до 150 000 рублей, в ресторанах — около 100 000 рублей, заработная плата может быть более 300 000 руб.
Если говорить о региональной дистрибуции, то в Москве арт-директора зарабатывают от 60 000 до 180 000 рублей, в Санкт-Петербурге — от 50 до 160 тысяч рублей, в регионах — до 120 000 рублей. В среднем по России доход арт-директора составляет от 50 000 до 150 000 рублей.
Арт-директор может со временем стать директором своего учреждения. Некоторые специалисты становятся промоутерами.
Предложения удаленной работы встречаются редко. Чаще всего арт-директора работают напрямую со штатными сотрудниками.
Плюсы и минусы работы
Теперь разберем преимущества и недостатки работы специалиста.
Начнем с положительных моментов:
- Раскрытие творческого потенциала.
- Выплата высокой прибыли.
- Полезные знакомства.
- Чувство удовлетворения от проделанной работы.
Стоит отметить важные недостатки:
- Вероятность неодобрения работы клиентом. В результате значительную часть придется переделывать.
- Необходимость контролировать свой стиль управления.
- Частые стрессы и завалы на работе.
Как стать арт-директором
Вы можете пойти двумя путями. Во-первых, это вертикальный профессиональный рост. Подходит для тех, кто хочет стать арт-директором, но никогда раньше не работал в творческой сфере. В этом случае вам предстоит пройти по карьерной лестнице от начала до конца, то есть от стажера до менеджера.
Или пойти в другом направлении: горизонтальном. Специалист нацелен на повышение профессионализма, углубление компетенций, расширение зоны ответственности. Вы становитесь лучшим в своем отделе или области и можете давать советы и предложения, делегировать обязанности, направлять и вдохновлять своих коллег. Этот путь подходит для творческих профессий и людей, любящих и горящих своим делом.
И тем, и другим онлайн-курсы будут полезны для приобретения, обновления и закрепления знаний и навыков. Лучшие программы предлагают платформы Skillbox, Netology, SKVOT, Masters, Learning Environment. Вот несколько полезных руководств:
- Эффективный лидер
- Лидерство и управление в дизайне
- Управление командой
- Художественное направление
Полный список курсов арт-директора вы можете найти на блоге iklife.ru.
Конечно, совсем неопытному специалисту таких курсов будет мало. Также будет мало высшего образования в смежной области. Нужен практический опыт, который можно получить только на работе. Также нам нужно быть более креативными, проявлять креативность, ходить на выставки и развивать художественный вкус, анализировать идеи в рекламе.
Искать вакансии можно на специализированных сайтах по поиску работы. Например, в Яндекс.Работа, HeadHunter или SuperJob.
Заключение
Классическая музыка в ресторане и крепкий клубный бас диджея, атмосферная реклама на телевидении и современный интерьер отеля, броская обложка бестселлера и броский логотип крупной компании – все это элементы режиссерской работы искусство.
Подходит ли вам эта позиция? Только после получения первого опыта можно быть уверенным. Поэтому советую пройти стажировку в компании или агентстве, а потом записаться на онлайн-курс.
Подпишитесь на рассылку блога iklife.ru, следите за обновлениями сайта и найдите свое призвание.
Всего наилучшего и удачи!